|
|
![]() |
|
Segurança
do Trabalho
Disposições Gerais - NR 01 - Estabelece o campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho do Trabalho Urbano, bem como os direitos e obrigações do Governo, dos empregadores e dos trabalhadores no tocante a este tema específico. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, é os artigos 154 a 159 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. - Ver Na Integra. CIPA - NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e manterem em funcionamento, por estabelecimento, uma comissão constituída exclusivamente por empregados com o objetivo de prevenir infortúnios laborais, através da apresentação de sugestões e recomendações ao empregador para que melhore as condições de trabalho, eliminando as possíveis causas de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR- são os artigos 163 a 165 da CLT. - Ver Na Integra. Equipamento de Proteção Individual - NR 06 - Estabelece e define os tipos de EPI's a que as empresas estão obrigadas a fornecer a seus empregados, sempre que as condições de trabalho o exigirem, a fim de resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 166 e 167 da CLT. - Ver Na Integra. PCMSO - NR 07 - Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional- Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR-são os artigos 168 e 169 da CLT. - Ver Na Integra. PPRA - NR 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR- são os artigos 175 a 178 da CLT. - Ver Na Integra. Laudo Ergonômico - NR 17 - Visa estabelecer
parâmetros que permitam a adaptaçào das condições
de trabalho às condições psicofisiológicas
dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto,
segurança e desempenho eficiente. A fundamentação
legal, ordinária e específica, que dá embasamento
jurídico à existência desta NR- são os artigos
198 e 199 da CLT. PCMAT - NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organização, que objetivem a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na industria da construção civil. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, é o artigo 200 inciso I da CLT. - Ver Na Integra. Proteção Contra Incêncio - NR 23
- Estabelece as medidas de proteção contra Incêndios,
estabelece as medidas de proteção contra incêndio
que devem dispor os locais de trabalho, visando à prevenção
da saúde e da integridade física dos trabalhadores. A
fundamentação legal, ordinária e específica,
que dá embasamento jurídico à existência
desta NR, é o artigo 200 inciso IV da CLT.
|
||||||
Segurança do Trabalho |
|||||||
| Cursos e Treinamentos | |||||||
| Palestras | |||||||
| Serviços | |||||||
| Fotos | |||||||
|
|||||||
|